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Quando chega o momento da liquidação de sentença, muitos advogados concentram esforços em não perder o prazo e apresentar números satisfatórios. Isso é fundamental. Mas
xistem modalidades contratuais pouco faladas no ambiente trabalhista, mas que possuem características próprias e quem podem ensejar pagamentos extras em caso de rescisão contratual.
É o caso do contrato de trabalho por tempo determinado, onde é firmado um contrato entre empregador e empregado para realização de determinada função por um tempo pré-estabelecido, muito utilizado em situações transitórias, serviços temporários ou atividades sazonais.
O advogado trabalhista sabe que os honorários não caem de um dia para o outro e que os processos podem ficar anos tramitando na Justiça
Você já se sentiu inseguro ao propor um acordo trabalhista, sem saber ao certo até onde pode ir sem prejudicar seu cliente ou até onde
Advogando pela reclamada, seu maior objetivo na liquidação será reduzir o valor devido pelo seu cliente. Então, você analisa cuidadosamente o cálculo apresentado pelo reclamante